Coaching organizacji (business coaching) dedykujemy kadrze zarządzającej i właścicielom firm.
Ten rodzaj coachingu może przebiegać wielowymiarowo – w zależności od potrzeb zgłoszonych przez Klienta.
Proces ten widzimy jako wsparcie Klienta w określeniu strategii i planów biznesowych oraz w analizie procesów przebiegających w firmie, w tym w formułowaniu efektywnych struktur dla zapewnienia większej skuteczności biznesowej.Wspólnie z Klientem odkrywamy słabe i mocne strony organizacji, inspirujemy do wyłonienia potencjalnych możliwości i skuteczności organizacyjnej oraz efektywności realizowanych zadań i procesów.
Głównym celem coachingu jest znalezienie nowej inspirującej perspektywy dokonania pozytywnej zmiany, usprawnienie i podniesienie skuteczności działania firmy. Proponowany przez nas proces wsparcia ułatwia też wyeliminowanie zachowań niepożądanych, utrudniających osiągnięcie sukcesu.