<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>People of Progress &#187; mentoring &#124; Witamy Państwa na stronie firmy szkoleniowo-doradczej.</title>
	<atom:link href="https://peopleofprogress.pl/?feed=rss2&#038;tag=mentoring" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://peopleofprogress.pl</link>
	<description>Witamy Państwa na stronie firmy szkoleniowo-doradczej.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 10 Feb 2026 23:16:47 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.1.41</generator>
	<item>
		<title>MIĘDZYNARODOWA SZKOŁA MENTORÓW AQR – PROMENTOR</title>
		<link>https://peopleofprogress.pl/?p=3100</link>
		<comments>https://peopleofprogress.pl/?p=3100#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2016 11:35:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[People of Progress]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[BLOG]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[menedżer]]></category>
		<category><![CDATA[mentor]]></category>
		<category><![CDATA[mentoring]]></category>
		<category><![CDATA[organizacja]]></category>
		<category><![CDATA[rozwój osobisty]]></category>
		<category><![CDATA[rozwój zawodowy]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenia]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.peopleofprogress.pl/?p=3100</guid>
		<description><![CDATA[Rusza pierwsza w&#160;Polsce Międzynarodowa Szkoła Mentorów. Liczba miejsc jest ograniczona! Stowarzyszenie Mentorów PROMENTOR, wspólnie z&#160;brytyjską firmą AQR oraz&#160;Institute of Leadership Management (ILM), wprowadza w&#160;życie projekt rozwijania kompetencji mentorskich, zakończony międzynarodowym certyfikatem. Jest to&#160;unikalny na&#160;polskim rynku program mający na&#160;celu przygotowanie mentorów do&#160;pracy według najlepszych światowych standardów. Jest skierowany do&#160;menedżerów, szefów działów HR, praktyków biznesu, mentorów, coachów,.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Rusza pierwsza w&nbsp;Polsce Międzynarodowa Szkoła Mentorów.<br />
Liczba miejsc jest ograniczona!</p>
<p>Stowarzyszenie Mentorów PROMENTOR, wspólnie z&nbsp;brytyjską firmą AQR oraz&nbsp;Institute of Leadership Management (ILM), wprowadza w&nbsp;życie projekt rozwijania kompetencji mentorskich, zakończony międzynarodowym certyfikatem.</p>
<p>Jest to&nbsp;unikalny  na&nbsp;polskim rynku program mający na&nbsp;celu przygotowanie mentorów do&nbsp;pracy według najlepszych światowych standardów. </p>
<p>Jest skierowany do&nbsp;menedżerów, szefów działów HR, praktyków biznesu, mentorów, coachów, trenerów zewnętrznych i&nbsp;wewnętrznych, liderów zespołów w&nbsp;firmach, organizacjach oraz&nbsp;instytucjach edukacyjnych – specjalistów, dla&nbsp;których mentoring jest i&nbsp;może być narzędziem codziennej pracy.</p>
<p>–  <em>Zachęcamy do&nbsp;udziału osoby, które chcą dzielić się&nbsp;doświadczeniem i&nbsp;wiedzą w&nbsp;swoich organizacjach, firmach – w&nbsp;miejscach, gdzie działają i&nbsp;pracują z&nbsp;innymi ludźmi. Program szkoły wykorzystuje doświadczenie naukowe i&nbsp;badawcze Institute of Leadership &#038; Management z&nbsp;Wielkiej Brytanii, który&nbsp;prowadzi m.in.&nbsp;szkolenia i&nbsp;certyfikację mentorów w&nbsp;Europie, jak i&nbsp;na świecie.<br />
Dla Stowarzyszenia Mentorów PROMENTOR jest to&nbsp;również doskonała okazja do&nbsp;wprowadzenia w&nbsp;życie określonych standardów w&nbsp;dziedzinie mentoringu</em> – wyjaśnia Tomasz Wański, prezes zarządu Stowarzyszenia PROMENTOR.</p>
<p>Zajęcia będzie prowadzić Catherine Carter.<br />
Cathy ma ponad 20-letnie doświadczenie w&nbsp;zakresie Przywództwa i&nbsp;Rozwoju Managerów. Piastując wysokie stanowiska w&nbsp;zarządzaniu biznesowym wykorzystywała coaching i&nbsp;mentoring do&nbsp;rozwijania podległych pracowników budując efektywne zespoły. Pasją Cathy jest wspieranie indywidualnych osób w&nbsp;rozwijaniu swojego potencjału i&nbsp;realizacji ich&nbsp;planów i&nbsp;celów. Doświadczenie Cathy obejmuje firmy różnych branż, wielkości – od&nbsp;MSP do&nbsp;korporacji, którym&nbsp;oferuje coaching, szkolenia, konsulting dla&nbsp;zmiany ich&nbsp;działania.<br />
Jest członkiem CIPD – Chartered Institute of Personnel and Development oraz&nbsp;Chartered Management Institute, gdzie pracuje w&nbsp;kilku Komitetach Branżowych.</p>
<p>Polecamy, współpracujemy ze&nbsp;Stowarzyszeniem PROMENTOR i&nbsp;z&nbsp;Tomkiem Wańskim.<br />
Szczególy: http://www.promentor.pl/miedzynarodowa-szkola-mentorow/</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://peopleofprogress.pl/?feed=rss2&#038;p=3100</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Jesteśmy partnerem Festiwalu Inspiracji 2016.</title>
		<link>https://peopleofprogress.pl/?p=3075</link>
		<comments>https://peopleofprogress.pl/?p=3075#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Mar 2016 09:55:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[People of Progress]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[BLOG]]></category>
		<category><![CDATA[festiwalinspiracji]]></category>
		<category><![CDATA[mentoring]]></category>
		<category><![CDATA[mówca]]></category>
		<category><![CDATA[rozwójzawodowy]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenia]]></category>
		<category><![CDATA[toastmasters]]></category>
		<category><![CDATA[xKraków]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.peopleofprogress.pl/?p=3075</guid>
		<description><![CDATA[Zapraszamy!! Jesteśmy partnerem Festiwalu Inspiracji 2016. Chcesz się&#160;uczyć od&#160;najlepszych? Już 12 – 13 marca pierwsze spotkanie w&#160;Krakowie, pierwsza odsłona nowej formy naszego wydarzenia oznaczonej symbolem X. Co to&#160;oznacza? FIx to&#160;nowa forma ogólnopolskiej inicjatywy Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców, naszym celem jest inspirowanie ludzi biznesu w&#160;największych miastach Polski. Będziemy dla&#160;Was m.in.&#160;w&#160;Krakowie, Gdańsku, Opolu i&#160;Łodzi. Na scenie najlepsi mówcy.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Zapraszamy!!<br />
Jesteśmy partnerem Festiwalu Inspiracji 2016.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Chcesz się&nbsp;uczyć od&nbsp;najlepszych?</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Już 12 – 13 marca pierwsze spotkanie w&nbsp;Krakowie, pierwsza odsłona nowej formy naszego wydarzenia oznaczonej symbolem X.<br />
Co to&nbsp;oznacza?<br />
FIx to&nbsp;nowa forma ogólnopolskiej inicjatywy Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców, naszym celem jest inspirowanie ludzi biznesu w&nbsp;największych miastach Polski. Będziemy dla&nbsp;Was m.in.&nbsp;w&nbsp;Krakowie, Gdańsku, Opolu i&nbsp;Łodzi.<br />
Na scenie najlepsi mówcy inspiracyjni w&nbsp;Polsce, którzy&nbsp;podzielą się&nbsp;swoim doświadczeniem, będą inspirować, bawić, a&nbsp;czasem wzruszać, m.in.: Marek Skała, Grzegorz Turniak, Kamil Kozieł, Jerzy Zientkowski, Janusz Kamieński oraz&nbsp;Angelika Chimkowska.<br />
Szczegóły: http://www.festiwalinspiracji.pl/krakow/</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://peopleofprogress.pl/?feed=rss2&#038;p=3075</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Warszawa, 26 lutego 2016 r. Konferencja „Kapitał intelektualny pracowników wiedzy 65 plus i&#160;możliwości jego wykorzystania. Dobre praktyki w&#160;obszarze zatrudniania” zorganizowana przez Akademię Finansów i&#160;Biznesu Vistula.</title>
		<link>https://peopleofprogress.pl/?p=3040</link>
		<comments>https://peopleofprogress.pl/?p=3040#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 29 Feb 2016 09:31:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[People of Progress]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[BLOG]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[menedżer]]></category>
		<category><![CDATA[mentoring]]></category>
		<category><![CDATA[pracownicy65plus]]></category>
		<category><![CDATA[rozwójzawodowy]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenia]]></category>
		<category><![CDATA[zarządzanie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.peopleofprogress.pl/?p=3040</guid>
		<description><![CDATA[Uczestniczyliśmy w&#160;konferencji podsumowującej projekt Narodowego Centrum Nauki „ Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy 65 plus. Dobre praktyki w&#160;obszarze zatrudniania.” Zostały przestawione badania i&#160;różne aspekty związane z&#160;kompetencjami pracowników 65 plus. Ciekawe prezentacje przedstawili eksperci z&#160;różnych dziedzin, którzy&#160;dzieli się&#160;swoimi doświadczeniami, spostrzeżeniami, badaniami m.in.: „Renewing the Renewal Capitals of Europe: Knowledge Innovation Strategies for the Silver Economy”, Hank Kune,.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>Uczestniczyliśmy w&nbsp;konferencji podsumowującej projekt Narodowego Centrum Nauki „ Zarządzanie kompetencjami pracowników wiedzy 65 plus. Dobre praktyki w&nbsp;obszarze zatrudniania.”</p>
<p>Zostały przestawione badania i&nbsp;różne aspekty związane z&nbsp;kompetencjami pracowników 65 plus.</p>
<p>Ciekawe prezentacje przedstawili eksperci z&nbsp;różnych dziedzin, którzy&nbsp;dzieli się&nbsp;swoimi doświadczeniami, spostrzeżeniami, badaniami m.in.:<br />
„Renewing the Renewal Capitals of Europe: Knowledge Innovation Strategies for the Silver Economy”, Hank Kune, Educore „From silver to&nbsp;platinum: developing the potential of older workers”, Prof.&nbsp;Philip Garner, School of Education, The University of Northampton Supporting employee health and well-being as a&nbsp;strategy for managing an age-diverse workforce. Case study &#8211; Greater London Authority, Agnieszka Lenton, Greater London Authority</p>
<p>Polska staje się&nbsp;krajem najszybciej starzejącym się&nbsp;w&nbsp;Europie, a&nbsp;niedługo całe pokolenie X stanie się&nbsp;pokoleniem 65 plus. Dlatego ważne jest uświadomienie organizacjom, menedżerom,że zaangażowanie pracowników 65 plus do&nbsp;tworzenia innowacji i&nbsp;wykorzystanie kompetencji pokolenia 65 plus będzie niezbędne.</p>
<p><img class="aligncenter wp-image-3041" src="http://www.peopleofprogress.pl/wp-content/uploads/2016/02/mms_img787212415.jpg" alt="mms_img787212415" width="449" height="253" /></p>
<p><img class="aligncenter wp-image-3042" src="http://www.peopleofprogress.pl/wp-content/uploads/2016/02/mms_img792861778.jpg" alt="mms_img792861778" width="449" height="253" /></p>
<p><img class="aligncenter wp-image-3043" src="http://www.peopleofprogress.pl/wp-content/uploads/2016/02/mms_img-807124175.jpg" alt="mms_img-807124175" width="449" height="253" /></p>
<p><img class="aligncenter wp-image-3044" src="http://www.peopleofprogress.pl/wp-content/uploads/2016/02/mms_img1412108851.jpg" alt="mms_img1412108851" width="449" height="253" /></p>
<p><img class="aligncenter wp-image-3045" src="http://www.peopleofprogress.pl/wp-content/uploads/2016/02/mms_img-1605559435.jpg" alt="mms_img-1605559435" width="449" height="253" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://peopleofprogress.pl/?feed=rss2&#038;p=3040</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
